未来を創るのは、
あなたの挑戦。
あなたの挑戦が、会社の成長だけでなく
お客様の未来を創る力になります。

TOP MESSAGE

どれだけ時代が進んだとしても、売る人の想い、買う人の希望、利用者の満足など世の中のあらゆる活動は「人と人の繋がり」で成り立っています。​

私たちの存在価値。​

安く買って高く売る従来の考えだけではお客様の為になっているのか。​
お客様を想い、どれだけの価値を創造するかが私たちの存在意味だと思っています。​
どこまでも熱く、どこまでも誠実に。​

オクロスと共に、「不動産価値創造のプロ」に成長しませんか。

BENEFIT

福利厚生について

社員研修
旅行

契約保養施設
利用割引

人間ドック補助

インフルエンザ
予防接種
(被扶養者も含む)

お誕生日手当

月間MVP手当

飲物オールイン
クルーシブ
(飲み放題)

社員用別荘あり

社員用bar完備

全員完全
フリーアドレス

RECRUITMENT

現在募集中の職種は、こちらからご覧ください。
事業用地仕入れ・販売計画、推進、販売営業

 仕事の内容 

経験やスキルに合わせて、土地仕入れから提案・販売まで一貫してプロジェクト推進をしていただきます。
経験豊かな上司の同行、他部署のフォローがあるので安心してチャレンジ出来ます。

<業務詳細>
■収益一棟レジデンスの建設および開発
■リノベーション各事業
・富裕層向け邸宅地
・一棟マンション
・区分マンション
・上記土地不動産の情報収集
■現地調査
■価格調査
■事業計画作成~提案
■販売計画立案~推進
■大手販売会社等への販売促進依頼
■大手仲介会社と連携した販売計画の推進

東京エリアを中心とした金融機関や大手不動産会社、
ゼネコン、地元優良企業とのつながりを大切にし、
築いてきた信頼・実績がある為、新規開拓の必要はありません。
チームとして捉え、一緒に考え、適時行動を共にしますので、
あなたの個性で各企業と繋がりを深化させてください。

<営業エリア>
東京城南6区中心

<特徴>
用地・不動産の仕入れは「買う」営業です。競合他社の動向把握、
各社との信頼関係の構築、人脈作りとコミュニケーションが非常に重要となります。
敏速かつ的確に情報を扱い、個人の成長が会社全体の成果に繋がっていきます。

年齢や社歴に関係なく、全員が平等にワンチームとして事業に取り組んで成果をあげていき、
達成感とともにやりがいと楽しさを感じていただける仕事環境です。

 募集要項 

求めている人材

【20代・30代・40代の営業職中途入社者活躍中】
<歓迎条件>※必須ではございません。
■不動産業界での営業経験者歓迎
■普通自動車免許保有者歓迎
■宅地建物取引士などの資格保有者

<こんな方をお待ちしております>
・コミュニケーションや人脈を大切にできる方
・明るく前向きな考えができる方
・大きな不動産開発やリノベ―ションなど多様な不動産の営業に興味がある方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:30~18:00 完全週休2日制
(実働7.5時間、休憩60分)

休日・休暇

◇年間休日120日以上◇(毎年全社員が取得しています)
・完全週休2日制(土、日、祝)
 ※休日出勤については原則振替休日を取得
・夏季休暇(入社半年後から取得可能)
・年末年始休暇
・有給休暇(入社日に5日、半年後に10日付与)
・産休育休
・アニバーサリー休暇
 (自分や家族の誕生月か結婚記念月に年間1日休暇が取れる制度です。)
・子供休暇
 (子供1人につき、年間1日休暇が取れる制度です。)
・時間休
 (年次有給休暇のうちの2日分を、1時間単位で取得できる制度です。
  通院や役所等、全休や半休を取る程ではない時に便利です。)

休暇も取りやすい環境です。

選考の流れ

書類選考 → 面接(2回程度) → 結果のご連絡 ※概ね選考完了までは1ヶ月程度かかるとお考えください。

不動産事務、事業推進サポート

 仕事の内容 

電話応対や来客対応を始め、弊社の不動産プロジェクトにおける事業推進業務として、
マーケット資料の徴収、資料作成、データ入力、分析、調査や役員のスケジュール管理等を行っていただきます。

 募集要項 

求めている人材

■基本的なPC操作が出来る方(Word、Excel、PowerPoint)
■明るく、いつもポジティブに仕事に取り組める方
■35歳までの方(若年層のキャリア形成のため)

★20代・30代の女性が活躍中です★

★不動産業界での経験が無い方も活躍しています★

雇用形態

正社員

勤務時間

9:30~18:00 週休2日制
(実働7.5時間、休憩60分)

休日・休暇

◇年間休日120日以上◇
・週休2日制(土、日、祝)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・産休育休
・アニバーサリー休暇
・子供休暇
・時間休
※有休消化率90%以上

選考の流れ

書類選考 → 面接(1~2回) → 結果のご連絡 ※1回目はweb面接

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